報告:節後首周平均招聘薪酬9311元/月,同比增14.52%

2020-04-10 21:27:41  阅读 800814 次 评论 0 条

近日,智聯招聘發布春季求職競爭周報。數據顯示,節後第一周平均招聘薪酬9311元/月,同比增長14.52%。在各類行業中,金融業招聘薪酬依然領先。

根據報告,智聯招聘基於全平台2月3日—2月7日的招聘和求職大數據作為春節後第一周的樣本進行觀察分析,並結合近一周收集的調研數據進行綜合解讀,調研共收集到14574份有效問卷。

報告指出,春節後複工第一周的企業招聘職位數較2019年同期下降71.66%,求職市場降溫明顯。相對於企業端,求職者針對疫情影響的調整更為靈敏,簡曆投遞敷Ň同比銳減83.35%。因此整體職場競爭指數(競爭指數=求職者簡曆投遞數/企業招聘職位數)為7.8,較去年的13明顯下降。

熱門行業依然以房地產為首,房地產行業競爭指敷Ł14.5。春節複工後第一周,房地產/建築/建材/工程競爭指數為14.5,領跑全行業,金融盷ŗ行業依然在疫情防控時期保持熱門。另外,隨著人們的消遣方式主要轉化為在家中上網和刷劇,文化傳播行業熱度進而上升,競爭指敷Ł到9.4。

報告顯示,為企業提供專業服務/谘詢的盷ŗ行業逆勢而上,節後第一周招聘職位數在所有行業中的占比為6.18%,較2019年同期上1.5個百分點。此外,疫情下的醫藥/生物工程行業的招聘職位數占比上升,同樣迎來小爆發的還有教育行業,各類課程被迫由線下向線上轉化,急需成熟技術與市場推動力。

此外,職能類崗位競爭激烈,財務崗位競爭指敷Ł20.2。與房地產行業的競爭激烈相呼應,土木/建築/裝修/市政工程、房地產開發/經紀/中介也進入十大熱門職業。另外,財務、人力、行政等職能崗位及設計、互聯網產品/運營管理等適合在家辦公的職位競爭指數也排名靠前。

分地區來看,北¶求職競爭熱度位居榜首,武市競爭指數排名下降9位。北¶仍是全國求職競爭最激烈的城市,節後第一周競爭指數18.2,排名第一,平均每個招聘職位收到18.2份簡曆。作為此次疫情的重點防控區域,武的競爭指數為3.2,在全國38個城市中排名第32,名次較去年同期下降9位。

薪酬斻,節後第一周平均招聘薪酬9311元/月,同比增長14.52%。報告表示,疫情並沒有影響招聘薪酬的勢,節後複工第一周全國38個核心城市的平均招聘薪酬為9311元/月,比去年同期(8311元/月)提高14.52%。在各類行業中,金融業招聘薪酬依然領先,基金/證券/期貨/投資行業的平均招聘薪酬高達14428元/月,且同比增速超過30%。

從職業劃分來看,在十大高薪職業中,管理人才與研發技術人才占據6席。企業高層管理人員相應招聘薪酬為23232元/月,同比增長兩成。

此外,北¶以12326元/月的招聘薪酬排行全國第一,除北¶外,招聘薪酬高於1萬元的城市還有上海(11752元/月)、深圳(11107元/月)與杭州(10067元/月)。武地區春節複工後的平均薪資高達9637元,躋身全國第一梯隊,較2019年同時期上26.94%。

報告認為,武的薪酬上很大程度上受到疫情帶來的影響,從結構上看,武地區專業服務、房地產、教育培訓等行業招聘需求占比都比去年擴張明顯,互聯網行業也在正向擴張,這些行業都是在對抗疫情時需求比較緊迫的產業,因此也會抬高企業招聘的報酬。